I følge en pressemelding fra Nasjonalmuseet i dag utlyses stillingen som direktør på ny. Anne Kjellberg konstitueres i stillingen 19. desember.
PRESSEMELDING:
Etter en helhetlig vurdering har styret i Nasjonalmuseet besluttet å gå en runde til for å rekruttere ny direktør. Dette innebærer at stillingen vil bli utlyst på ny. Styret vil i den forbindelse benytte seg av ekstern hjelp i søkeprosessen. Samtidig vil kravspesifikasjonene til stillingen endres noe idet solid kunst- og museumsfaglig kompetanse fortsatt vil være ønskelig, men ikke et absolutt krav. Det betyr at styret vil gå noe bredere ut for å nå et større antall mulige kandidater både i Norge og Norden for øvrig.
Styret definerte tre hovedoppgaver for en ny direktør; styrke museets kunstfaglige profil, videreutvikle organisasjonen samt ivareta byggeprosjektet på museets vegne.
Styret definerte videre tre krav man ville vektlegge ved vurderingen av kandidatene; solid kunst- og museumsfaglig kompetanse, ledererfaring fra museumsvirksomhet eller kulturinstitusjon samt internasjonal orientering, bredt kontaktnett og innsikt i offentlig forvaltning.
– Styret har over de siste tre månedene gjennomført en grundig prosess med hjelp av blant annet en sakkyndig komité til å vurdere kandidatenes kunstfaglige kompetanse. I tillegg har et underutvalg av styret vurdert kandidatenes lederegenskaper samt personlig egnethet for stillingen, sier styreleder Christian Bjelland.
– Den sakkyndige komité har konkludert med at tre av søkerne hadde tilstrekkelig faglig kompetanse til å fylle stillingen, men at ingen av dem på faglig grunnlag utmerket seg som en spesielt sterk kandidat. Den sakkyndige komiteen fant derfor at de komparative forskjellene mellom kandidatene ikke var markante nok til at komiteen ville rangere dem innbyrdes, sier Bjelland.
Vurderingen av kandidatene som ble gjennomført av underutvalget med faglig assistanse fra et rekrutteringsfirma, konkluderte med at av de tre som ble vurdert til å ha faglig kompetanse, var det ingen som utmerket seg særskilt i forhold til styrets krav til lederegenskaper og personlig egnethet for stillingen.
– Nasjonalmuseet for kunst står overfor store og viktige oppgaver og stillingen som direktør er både utfordrende og krevende. Det er derfor naturlig at vi tar den tid vi trenger for å få på plass den rette personen, sier Bjelland.
